人材育成の充実は、未来への大切な投資
株式会社スキルクラフトでは、新人に最短で土木構造物のプロフェッショナルに育ってもらうために、会社全体で人材育成のサポートを行っています。
社会人としての基本的能力の習得はもちろん、深い専門知識の習得や分析力、企画力、コミュニケーション能力なども身につけていく必要があります。当社では、「自らが考え、自発的に行動を起こせる人財（人材）」を育てるために、学びを実践につなげるOff-JTと、実践を成長につなげるOJTの相乗効果によって、当社の明日を担う人財（人材）の育成に取り組んでおります。

資格取得支援制度
業務上必要となる資格の取得にかかる費用（教材費、講習会、試験費など）を会社が全額負担するなど、手厚い体制にて従業員のスキルアップを支援しております。これまでに多くの従業員が、このような社内制度を利用して資格を取得し、仕事に対する士気の喚起にも一役買っています。

施工管理として長期的に活躍できるように、しっかりとサポートいたしますので、仕事をしながら一緒にステップアップしていきましょう。以下にご紹介した資格以外にも、必要と思われる資格であればお気軽にご相談下さい。

資格取得例
一級土木施工管理技士	二級土木施工管理技士
連続繊維施工管理士	有機溶剤作業主任者
特定化学物質作業主任者	高所作業車運転技能
足場の組立等作業主任者	あと施工アンカー主任技士
自由研削といしの取替え	職長・安全衛生責任者教育
熱中症予防労働衛生教育	振動工具取扱作業者
玉掛け技能講習	ガス溶接技能講習
フルハーネス型墜落制止用器具	アーク溶接特別教育
粉じん作業	鋼橋架設等作業主任者

働きがいのある環境と人づくり
現在の組織体系にとらわれず、従業員の自主性、技術力、企画力、学習力の向上を目指し、やりがい・働きやすさを感じる、様々な企画・提案を行って下さい。